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熱烈祝賀新馳電氣集團《中基層干部管理能力提升》系統(tǒng)培訓項目正式啟動！
2024/4/23 新馳電氣集團1641
       熱烈祝賀新馳電氣集團《中基層干部管理能力提升》系統(tǒng)培訓項目正式啟動！為強化公司中基層干部管理，提升公司核心競爭力，加快培養(yǎng)和造就一支高素質的隊伍，創(chuàng)建“技能型、創(chuàng)新型、管理型”優(yōu)秀團隊，結合公司實際，特制定2024年中基層干部管理能力提升系統(tǒng)培訓計劃，培訓從4月到6月，每周開展，內容橫跨管理、溝通、責任心、團隊精神、生產管理等五個方面，全面提升中基層管理人員的管理水平。集團共計50余名中基層管理人員參加本次培訓學習，本次培訓班特邀樂清學信教育學校校長、浙江東方職業(yè)技術學院兼職教授、樂清市電工技術協(xié)會會長盧其亮授課講解，公司常務副總劉權出席并致辭。


       4月18日，第一課《高效溝通管理與技巧》在五樓會議室正式開講。課程圍繞: ①.溝通概述  ②.溝通的類型  ③.有效溝通的基本步驟  ④.上行溝通的技巧  ⑤.下行溝通的技巧，全方位講解了有效溝通的必要性和意義，以及如何進行有效的溝通。課程中，盧教授不僅分享了豐富的理論知識，還通過實際案例分析，讓參訓者更好地理解和掌握溝通的核心要點。課堂上學員努力思考、積極答問，學習氛圍濃厚，充分展現(xiàn)了濃郁向上、端正優(yōu)良的學習風貌。


       此次培訓班的舉辦，得到了集團高層的高度重視和大力支持。通過培訓提升中基層管理者的能力，有助于推動公司的可持續(xù)發(fā)展，增強企業(yè)的核心競爭力。
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