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新馳集團順利開展第2批職業(yè)技能等級 認定工作
2022/4/12 新馳電氣集團2598

      工業(yè)強國、制造強企,國家大力實施“中國制造2025”,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓,全面提升職工職業(yè)技能,以此加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。浙江省人社廳開展職業(yè)技能等級認定試點工作,新馳電氣集團以“自主培養(yǎng)高技能人才,推動企業(yè)高質量發(fā)展”為目標,于2021年9月份一次性通過樂清市人社局審核,成為職業(yè)技能等級認定試點企業(yè)之一,并于2021年11月11日至11月24日陸續(xù)開展了第一批五級、四級、三級、二級“低壓電器及元件裝配工”考評認定工作,共有45名員工參評,38名員工通過、獲得技能等級證書。

      為進一步提高公司一線技能人才技能水平,讓其既有崗位技能水平,又能通過評價認定工作持證上崗。公司于2022年3月23日開展了第2批五級、四級、三級“低壓電器及元件裝配工”考評認定工作,此次共計45人報名審核后參加相關理論、技能實操考評。經后續(xù)相關評議后,所有參加此次技能考試人員全部通過并順利拿到等級證書。
      通過職業(yè)技能等級認定工作的開展,提高了員工對公司開展人才培養(yǎng)工作的認識,增強了員工的參與度。讓學習推動工作創(chuàng)新,讓技能促進制造提升,讓人才推動企業(yè)高質量發(fā)展。
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